Szollár Domokos, a BA szóvivője elmondta: a bíróságtól a munkáltató valóban a sztrájk jogszerűségének megállapítását kérte, a bíróság azonban a szakszervezetek 12 pontos követeléséből csak négyet tartott jogszerűnek, ezek között pedig nincsenek a legfontosabb kérdések, például a kollektív szerződés, az átalakítás és a kiszervezés.
A BA közleménye szerint a tárgyalásokba a szakszervezetek mellett bevonná a dolgozókat is, és szakmai munkacsoportokat is létrehozna annak érdekében, hogy minden szakterület számára a saját tevékenységéhez igazodó munkarendeket és egyéb garanciákat dolgozzanak ki.
