A kormányzat arra készül, hogy a Munka Törvénykönyvében pontosítsa a munkaviszony fogalmát, egyértelműen definiálja az úgynevezett megbízásos munkaviszonyt. Az alapelv: azt a munkavállalót, aki klasszikus munkaviszonyban dolgozik, a Munka Törvénykönyv szabályai szerint kell foglalkoztatni, nem engedhető kényszervállalkozásba vagy ideiglenes megbízási jogviszonyba. A pontos definiáláson túl érdemi változást az hoz majd e téren – mutatnak rá a kormányzat képviselői – ha a kormányzat terveinek megfelelően a munkaadóknak a bérre rakódó közterhei vállalható mértékűre csökkennek, így a munkaadóknak nem kell majd kiskapukat keresniük, miként többnyire a foglalkoztatottak rovására teszik jelenleg.
![](https://24.hu/app/uploads/2024/08/89767098_2543324045885686_5208469151521177600_n-e1723825256143-320x180.jpg)
Egyik diákjával folytatott viszonyt egy budapesti középiskola tanára
Az oktatót és az igazgatót is kirúgták, a rendőrség nyomoz.