Az Önkéntes Pénztárak Országos Szövetségének (ÖPOSZ) az a célja, hogy a meglévő tagság bővüljön és olyanok is megkezdjék a takarékoskodást az esetleges munkáltatói befizetések segítségével, akiknek erre nem volt eddig lehetőségük. Az Mfor.hu a szövetség elnökével, Kravalik Gáborral készített interjú, amiből kiderült az is, mi lehet a megoldás a várható katasztrofálisan alacsony nyugdíjak kipótlására.
Leegyszerűsítve az ÖPOSZ javaslata egy új kedvezményrendszer életbe léptetéséről szól, amely akár a cafeteriarendszeren kívül is működhetne. Ahogy arra kutatásuk rávilágít, a munkavállalók szeretnének takarékoskodni, de ehhez jól jönne a külső segítség. Elképzelésük alapján Ezt a közös szerepvállalást ösztönözhetné tehát az új adókedvezmény.
Úgy vélik, javaslatuk egyfelől a munkavállalók, köztük a hiányzó generációként is emlegetett fiatalok számára biztosabb jövőt jelentene, amellett, hogy az állam számára stabilabb államadósság-finanszírozáshoz vezetne azáltal, hogy a pénztárak fontos szereplőnek számítanak az állampapír-piacon. A munkáltatók pedig a hozzájárulásuk miatt lojálisabb munkaerőt kaphatnak. Kravalik szerint összességében az egész ország csak nyerhet egy ilyen megoldással, hiszen az előtakarékosság, az öngondoskodás fokozódását eredményezheti.
És hogy milyen volt az ötlet kormányzati fogadtatása?
Az ÖPOSZ arra számít, hogy rövidesen mérföldkőhöz érkeznek. A kormány ugyanis tárgyalni fog a pénzügyi tudatosságot fejlesztő stratégiáról, amelynek keretében reményeik szerint az öngondoskodás is kap ösztönzést, így a nyugdíj- és egészségtudatosság erősödése, a tudatos jövőtervezés tervezése miatt a pénztári szektorra is kedvező változások jöhetnek.
Addig is, ami már fix:
Kiemelt kép: Thinstock
