Jogszerű alapot adott a munkáltató azonnali hatályú felmondására az, hogy a foglalkoztatottja engedély nélkül hangfelvételt készített a felettese szobájában – ezt mondta ki nemrégiben a Kúria. (Mfv.I.10.269/2015.). Az ítélet tükrében az Adózóna megvizsgálta, hogy mely esetekben lehet ilyen súlyos következménye a tiltott hangfelvétel készítésének, és mikor fordulhat elő az, hogy kvázi szentesíti a jogsértést (titkos hangfelvétel) a jog.
A kiindulópont az, hogy a hangfelvételhez való jogunkat törvény védi. A folytatáshoz kattintson!