A Magyar Postánál elfogadták a 2016. évi bérmegállapodást, a keresetfejlesztés eredményeképpen a munkavállalók többségénél növekszik a reáljövedelem – közölte a társaság csütörtökön az MTI-vel.
A tájékoztatás szerint a Magyar Posta Zrt. vezetősége a Postás Szakszervezettel, a Magyar Postások Érdekvédelmi Szövetségével, valamint a Postások Független Érdekvédelmi Szövetségével állapodott meg a 2016. évi bérfejlesztésről és a választható béren kívüli juttatás keretösszegéről.
Ennyi pluszt kaphatnak a postások
A Magyar Posta közölte: a bérmegállapodás rögzíti, hogy a munkáltató 129 999 forintig 3,5 százalékos, 130 000 forint és 179 999 forint között 4,0 százalékos, 180 000 forint és 319 999 forint között 2,2 százalékos, 320 000 forint és 499 999 forint között 1,0 százalékos sávos bérfejlesztést hajt végre.
A postai munkavállalók többsége továbbá egyszeri juttatásban is részesül, ez is sávosan meghatározott mérték nettó 70 000 és 80 000 forint közötti összeget jelent, amelyet két részletben, decemberben és januárban fizet ki a Magyar Posta.
A választható béren kívüli juttatás keretösszege változatlanul bruttó évi 212 000 forint lesz személyenként 2016-ban is – tájékoztatott a munkáltató.
