A dolgozók a szervezett csapatépítő túrákat jó esetben időpocsékolásnak, rossz esetben idegesítőnek értékelték egy felmérés szerint. A résztvevők többsége tréningek széles skáláját próbálhatta ki. Egyesek gyomrukat és bátorságukat tesztelhették tücsökevéssel, mások közös fürdőzésen vettek részt és akadtak olyan tréningek is, ahol a munkatársak egymást masszírozták.
A résztvevők 54 százalék szerint, a tréningek nem javítottak a munkahelyi együttműködésen – számszerűsíti a kudarcot. Az adrenalin túrák –vadvízi evezés, bungee jumping- valamint a bizalomra épülő próbák bizonyultak a legkevésbé hasznosnak. Leghatásosabbnak a céges evészet-ivászat bizonyult – idézi a Daily Telegraph ás a Vodafon UK és YouGov vizsgálatát.
A brit cégek évente több millió fontot költenek csapatépítő tréningekre. A tanulmány alapján jobban tennék, ha inkább a munkahelyek légkörén javítanának.
