Gazdaság

Egy hét alatt több mint 100 dolgozó lépett be a gödi Samsungnál a szakszervezetbe

A gödi Samsung szakszervezetébe sorra lépnek be a dolgozók, és már megvolt az első megbeszélés is a gyárral.
Szajki Bálint / 24.hu
A gödi Samsung szakszervezetébe sorra lépnek be a dolgozók, és már megvolt az első megbeszélés is a gyárral.
A gödi Samsung szakszervezetébe sorra lépnek be a dolgozók, és már megvolt az első megbeszélés is a gyárral.
Szajki Bálint / 24.hu
A gödi Samsung szakszervezetébe sorra lépnek be a dolgozók, és már megvolt az első megbeszélés is a gyárral.
A Samsung gödi gyárában egyre több dolgozó lép be a szakszervezetbe, és már meg is volt az első szakszervezeti megbeszélés a gyárral.

Miután február 9-én a Telex részletes cikkben számolt be arról, hogy a gödi Samsung-akkugyárban súlyos munkavédelmi és légszennyezési problémák merültek fel, szűk két hete a Samsung SDI gödi gyárában szakszervezeti alapszervezet alakult, a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének (VDSZ) kötelékében. Mindez néhány órával azt követően történt, hogy a Magyar Szakszervezeti Szövetség (Maszsz) akcióba lépett a városban, online segélyvonalat hozott létre a dolgozók támogatására.

A Maszsz elnöke, Zlati Róbert tájékoztatása alapjánaz elmúlt egy hétben több mint 100 dolgozó csatlakozott a szakszervezethez, miközben a VDSZ a Samsung SDI-vel 2026. február 27-én megtartotta az első hivatalos egyeztetését is. Ugyan a cég továbbra is minden eszközzel igyekszik hátráltatni a dolgozók szervezkedését, a tagság napról napra nő. Mint írtuk, kóstolgatták a szakszervezeti vezetőt, Galambost.

Az első szakszervezeti megbeszélés a Samsung SDI-nél

A VDSZ oldalán azt írják, a találkozón a helyi szakszervezeti főbizalmin, Galambos Nándoron kívül a VDSZ vezető tisztségviselői, Székely Tamás elnök és Kovács László alelnök vettek részt. A Samsung SDI oldaláról a HR-, valamint a jogi vezetők és a vállalat magyar alelnökasszonya volt jelen.

A szakszervezetiek szerint a megbeszélés konstruktívnak volt minősíthető, szakszervezeti részről elmondták az alapvető szándékaikat, illetve részleteiben is kitértek a rendezett munkaügyi kapcsolatok fontosságára és szükségszerűségére. Számos, jelenleg is tapasztalt munkavédelmi és belső működési problémára már most felhívták a cég vezetőinek figyelmét, és úgy érezték, a szavak szintjén minden felvetésük pozitív fogadtatásra talált. A cég felsőbb, koreai vezetését is tájékoztatták, és március elején munkavédelmi szakmai egyeztetésre kerülhet sor – ez előkészítés alatt áll. A munkavédelmi megbeszélésen a szakszervezet át szeretné tekinteni valamennyi hozzájuk eljutott munkavédelmi, foglalkozás-egészségügyi panaszt, felvetést, amelyeket a dolgozóktól kaptak és folyamatosan kapnak.

A VDSZ arra készül, hogy ez egy hosszú tárgyalássorozatnak az első állomása. Folyamatosan kapcsolatban vannak a dolgozókkal, a helyi bizalmikkal, valamint a céggel is.

Működik a segélyvonal

A Maszsz elnöke arra is kitért, hogy a botrány kirobbanása után a gyár dolgozóinak létrehozott szakszervezeti segélyvonalat azóta is naponta használják a gödi gyár egykori és jelenlegi dolgozói. A legtöbb érdeklődő azért keresi meg a szakszervezetet, mert nehezen igazodik el a gyár körül kialakult politikai botrányban, és független forrásból szeretne információkhoz jutni. Továbbra is minden érdeklődővel felveszik a kapcsolatot 24 órán belül, ha pedig igény van rá, akkor továbbítják a megkeresést illetékes szakembereknek vagy a Vegyipari Dolgozók Szakszervezetének.

Vendégmunkások tájékoztatása

Február 17-én a szakszervezet plakátokat helyezett el a Samsung külföldi vendégmunkásainak otthont adó munkásszállások környékén. Amikor beszédbe elegyedtek néhány dolgozóval a környéken, akkor az derült ki, hogy a filippínó, mongol és ukrán kollégák nem hogy a segélyvonalról nem értesültek még, de az egész botrányról sem hallottak korábban. Ezért néhány napja újra végiglátogatták a munkásszállásokat, és a botrány részleteiről szóló szórólapot adtak a munkából hazaérkező dolgozóknak.

Hogyan tovább, szakszervezet?

A Samsung-ügy csak a jéghegy csúcsa. A szakszervezet szerint sajnos nagyon sok cég bánik hasonlóan felelőtlenül a dolgozóival. Ezért olyan megoldásokra van szükség, amelyek rendszerszinten kezelik a problémát. Éppen ezért a Maszsz petíciójában – melynek jelmondata, hogy „megbecsült dolgozók nélkül nincs jól működő ország” – többek között azt követeli, hogy öt évig ne kapjanak közpénzt azok a cégek, amelyek a Samsunghoz hasonlóan veszélyeztetik a dolgozók egészségét, vagy megsértik a dolgozók jogait. A petíciót itt írhatja alá, aki egyetért vele.

A VDSZ korábban eredménytelenül próbált létrehozni érdekképviseletet a Samsung SDI Zrt.-nél, a VDSZ elnöke, Székely Tamás szerint kirúgták vagy megfélemlítették azokat, akik támogatták a szervezkedést. A szakszervezeti vezető szerint a cég célja az volt, hogy ne derüljenek ki a hiányosságok, ami jelentős versenyelőnyt eredményez a többi akkumulátorgyárral szemben. A VDSZ elnöke is felszólalt a Nem vagyunk feláldozhatók címmel a Külügyminisztérium elé szervezett tüntetésen, amelynek szervezői arra emlékeztettek, hogy évekig azt hitték, tudják, miként szennyezik a környezetet Gödön és a többi akkumulátoripari létesítménynél, de kiderült, hogy a valóság rosszabb, amivel a kormány tisztában volt, mégsem tett érdemben semmit. A lakosság háromnegyede szerint a kormánynak tennie kellene valamit a a gödi akkubotrány kapcsán.

Ajánlott videó

Olvasói sztorik