Nincs olyan mértékű munkaerőhiány a BKV-nál, amelyet ne tudnának stabilan pótolni – írja szerdai számában a Világgazdaság. A cég közlése szerint ez az elmúlt évek tetemes bérfejlesztésének és az elmúlt hónapok intenzív toborozókampányának köszönhető. A fluktuáció 1,5 – 2 százalék körüli.
A cégnél 9843-an dolgoznak, közülük 9517-en teljes, 326-an részmunkaidős állásban. A teljes munkaidősök között alig 1600-ra tehető a szellemi munkakörű állomány, a fizikai állományból 3911-en járművezetők.
A cikkből az is kiderül, hogy a kékgallérosok több mint egyharmada középfokú végzettséggel rendelkező szakmunkás vagy diszpécser, 390-en pedig betanított vagy segédmunkások.
A BKV még júniusban indított toborzási kampányt, amelyben járművezetőket, szakmunkásokat és mérnököket keres. A társaság elsősorban a különböző hiányszakmákra (járműszerelő, karbantartó stb.) keres munkaerőt, a létszámhiány jellemzően a fizikai állományt érinti.
Kiemelt kép: MTVA/Bizományosi/Róka László
