Sikeresen zárult a 2019-es béremelésre vonatkozó tárgyalássorozat a BKV-nál, írja a cég szerdai közleményében.
Mint fogalmaztak, az egyeztetések során egyetértés született abban, hogy olyan megállapodás szükséges, ami biztosan rendezi kollégáik bérhelyzetét, valamint a jelenlegi munkaerőpiaci helyzetben is képes az új munkavállalók vonzására.
A ma aláírt megállapodás a személyi alapbérfejlesztés mértékét 2019. április 1-jétől 8%-ban határozza meg, míg a 2019. január 1-től március 31-ig tartó időszakra pedig – a bérfejlesztés kompenzációjaként – egy visszamenőleges, egyszeri bruttó 105.000 forintos bérkiegészítés illeti meg kollégáinkat. A megegyezés ezen felül tartalmaz még egy év végi egyszeri, 14.900 forint értékű kifizetést is
– írták.
Bővül az utazási igazolványra jogosultak köre is. A megállapodás értelmében az eddigi két hozzátartozó helyett mostantól a kollégáink házastársán kívül az összes, egy háztartásban élő iskolás gyermekére kiterjesztik az utazási kedvezményt.
A BKV-nál 2017-től átlagosan 27 százalékkal emelkedtek a fizetések, a mostani megállapodással együtt pedig átlagosan 35 százalékkal magasabbak a bérek a 2016-os szinthez képest.
A BKV vezetése szerint a mai aláírással egy olyan észszerű – a vállalat, valamint a tulajdonos lehetőségeit maximálisan felhasználó – megállapodás született, ami megnyugtatóan rendezi a munkavállalók helyzetét és biztosítja a BKV zavartalan működését
– tették hozzá.
Kiemelt kép: MTI/Bruzák Noémi
