Gazdaság
ICELAND - NOVEMBER 10: ICELAND, REYKJAVIK, Bonus supermarket in Reykjavik. (Photo by Ulrich Baumgarten via Getty Images)

A magyar nők csak álmodhatnak az izlandi állam ajándékáról

Molnár Zoltán
Molnár Zoltán

újságíró. 2017. 03. 09. 15:18

Ebben is élen jár a szigetország: kötelezni fogják a vállalatokat, hogy igazolják, náluk egyenlő bért keres mindenki, akár nő, akár férfi.
Korábban a témában:

Tele volt a net tegnap azzal, hogy az idén szerdára eső nőnapot nem megünnepelni kéne virágszálakkal és a nők helyének elemezgetésével, hanem végre egyenlő esélyeket adni számukra. Izlandnak sikerült ezt is az elsők között meglépni, ugyanis a Telegraph szerint kemény jogszabályt hoztak:

kötelezni fogják a cégeket, hogy egyenlő bért fizessen mindenkinek, azaz ne kapjon valaki azért kevesebbet, mert nem férfi, mert más nemzetiségű, szexuális beállítottságú vagy etnikumú.

A törvényjavaslatot ebben a hónapban tervezik benyújtani a parlamentben, a legtöbb frakció támogatja. ha elfogadják, 2020-ban léphet hatályba. Ennek értelmében a 25 főnél több munkavállalót foglalkoztató cégeknek igazolást kell kiállítaniuk arról, hogy egyenlő bért osztanak minden alkalmazottuknak. A lap szerint a rendszer már működik pár államban, például az USA-ban, Minnesotában, de először teszik azt kötelezővé.

A 330 ezres lakosságú Izland célja, hogy 2022-re felszámolja a nemek közti hátrányos megkülönböztetést a fizetésekben. Thorsteinn Viglundsson szociális és egyenlőségügyi miniszter is kijelentette, itt az idő “valami radikálisat tenni az ügyben”. Szerinte az egyenlőség emberi jog, biztosnak kell ezért lenniük, hogy ugyanazért a munkáért ugyanannyit kap egy férfi és egy nő.

Fantastic flares of nothern lights illuminate the night sky above the snow covered mountains on the island of Kvaloeya, Norway, 20 January 2006. The picture was taken at the so-called 'Djevelstind' (devil's peak) at temperatures of minus 12 degrees Celsius. Photo: Hinrich Baesemann
Europress

Izland eleve a Világgazdasági Fórum listáján az élen van a nemek közti egyenlőség terén, de az izlandi nők még mindig 14-18 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a férfiak. Októberben ezért általános női sztrájk volt az országban, délután fél 3 után minden nő abbahagyta a melót és kiment tüntetni.

Izland a munkahelyek mellett máshol is igyekszik az egyenlőséget biztosítani: kvótákkal szabályozzák a nemek arányát a kormányzati bizottságokban és cégvezetésekben. Mindezekben teljes az egyetértés a politikai pártok között. Mindenesetre a cégek most attól tartanak, hogy az egyenlő bérezés bevezetése plusz adminisztrációs és anyagi terhet ró majd rájuk.

vissza a címlapra

Ajánlott videó mutasd mind

Kommentek

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.