Hamarosan új szisztéma válthatja a 2015-től megszűnt korkedvezményes nyugdíjazási rendszert – írja a Magyar Idők. A kormánylap – a birtokába jutott tervezetből – úgy tudja, az egészségre ártalmas munkáért kompenzáció (több szabadság, pluszpénz) járna, de már nem egységes szabályok alapján.
A speciális, az egészség védelmének alapelvén nyugvó rendszer alapja az lenne, hogy a korábbi, mindenkire érvényes szabályok helyett egyedi, a munkahelyek adottságait, a munkakörök sajátosságait felmérve új, korszerű irányelv jöjjön létre. A jövőbeni szisztéma a
fokozott egészségkárosító kockázattal jellemezhető munkavégzés
nevet kapná.
Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek elnöke a tervezetről azt mondta, felmérnék az adott munkahelyek egészségre ártalmas kockázati tényezőit munkavédelmi szempontból, mert ezek egy részét a munkáltatónak kötelessége ugyan kiküszöbölni, de vannak olyan helyzetek, amikor ez nem megoldható.
A munkavállalói oldal azt javasolta, hogy aki bizonyítottan olyan munkakörben dolgozik, amely egészségkárosodást okozhat, kapjon többletjuttatást. Ezt a munkaadói oldal elfogadta, a részletekről még egyeztetnek, az álláspontok közelednek; a kormány egyelőre nem vesz részt aktívan a tárgyalásokon.
