Gazdaság

Szokatlan lépésre szánta el magát a Spar – toborzóirodát nyitott

Megnyitotta első toborzóirodáját a SPAR Budapesten, a Nyugati téri szupermarketben. Az áruházlánc Magyarország egyik legnagyobb foglalkoztatójaként azért döntött a kitelepülés mellett, mert szeretne minél közvetlenebb kapcsolatot teremteni az álláskeresőkkel.

Spar-toborzóiroda

  • Címe: 1069 Budapest, Nyugati tér 1.
  • Nyitva tartása: Hétfő: 10:00 –18:00 Kedd: 8:00 – 16:00 Szerda: 12:00 – 20:00 Csütörtök: 10:00 – 18:00 Péntek: 8:00 – 16:00

A kiskereskedelemben egyedülálló módon, a potenciális munkavállalók közvetlen és hatékony elérése érdekében megnyitotta első toborzóirodáját Budapesten a SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. – derül ki az áruházlánc közleményéből.

A Nyugati téri áruházban található irodában két HR-szakértő várja az érdeklődőket. A munkát keresőknek személyes tájékoztatást biztosítanak, így rendhagyó módon az állásinterjú és a konkrét jelentkezés előtt minden egyes munkával kapcsolatos kérdésre választ kaphatnak. Természetesen jelentkezni is lehet az egyes pozíciókra, és akár interjúidőpont egyeztetésére is lehetőség van a megpályázni kívánt állás kapcsán.

Teszt jelleggel nyitottuk meg a toborzóirodát Budapesten, a későbbiekben országszerte tervezzük hasonlók indítását, ha ez beválik. A SPAR, mint értékteremtő családi vállalkozás, hosszú távon tervez Magyarországon: folyamatosak az üzletnyitások és a fejlesztések, ezért szükségünk volt, van és lesz is a megbízható, motivált munkatársakra. Szeretnénk még vonzóbb munkahellyé válni, hiszen nálunk jó a hangulat, kiszámítható a jövő és versenyképesek a fizetések, illetve a béren kívüli juttatások – írta a közleményben Maczelka Márk kommunikációs vezető.

Folyamatosan keresik az embereket

A SPAR folyamatosan keres eladókat, pénztárosokat, árufeltöltőket, konyhai kisegítőket, szakácsokat, henteseket, részleg- és osztályvezetőket Budapest egész területére. A vállalat nemre, korra és végzettségre való tekintet nélkül várja a fővárosi vagy a vonzáskörzetben élő, akár pályakezdő érdeklődők jelentkezését a toborzóirodánál. Elsősorban azokat várják, akik érdeklődnek a kereskedelem iránt, szívesen dolgoznának SPAR vagy INTERSPAR áruházban, akik számára fontos, hogy stabil hátterű cégnél dolgozhassanak hosszú távon, bejelentett munkaviszonyban.

Továbbképzést is kínálnak

Mivel nagy jelentőséget tulajdonítunk a folyamatos továbbképzésnek, valamint a személyiség fejlődésének, ezért pozitív gondolkodású és hozzáállású, fejlődni vágyó jelentkezőket várunk csapatunkba. Fontos a szaktudás, de a legtöbb pozíciónknál inkább azt nézzük, hogy a jelölt kellően motivált legyen, akarjon tanulni, s a személyiségében rendelkezzen azokkal az értékekkel, amelyek a kereskedelemben fontosak – tette hozzá Maczelka Márk.

A lánc átfogó betanulási programmal várja az új belépőket. Változatos feladatokat, folyamatos szakmai fejlődést, előrelépési lehetőséget, illetve családias és támogató munkahelyi légkört kínál országszerte. A vállalat a teljesítményorientált bérezés elvét vallja, s az alapjövedelmen kívül számos béren kívüli juttatást biztosít, mint például a 13. havi juttatás, az étkezési utalvány, a dolgozói kedvezmény kártya, az utazási költségtérítés, a műszakpótlékok, az iskolakezdési támogatás, valamint a kedvezményes üdülési lehetőségek.

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. jelenleg mintegy 13 000 embernek ad munkát hazánkban.

  • Amikor november elején megkérdeztük az áruházláncokat, igaz-e, hogy nem mehetnek a dolgozók az év végén szabadságra (a karácsonyi nagyobb forgalom miatt), a Spar azt válaszolta, náluk nincs ilyen, és hogy kb. 200 fő hiányzik a hálózatukból.

Ajánlott videó

Olvasói sztorik