Bár a világgazdaságban általánosságban továbbra is dezinflációs erők dominálnak, a kelet-közép-európai országok az erősödő bérnyomás miatt növekvő inflációs kockázatokkal számolhatnak 2017-ben. Mindez különösen Magyarországra igaz, ahol a vállalatok nehezen tudják kigazdálkodni a magasabb munkaerőköltségeket – írta a Morgan Stanley elemzésére hivatkozva a Portfolio.hu.
Az európai feltörekvő gazdaságokban mindenhol feszesedik a munkaerőpiac, a bérek és a munkaerőköltségek emelkedésnek indultak. A munkanélküliség és a bérek közötti kapcsolat ugyanakkor lazulni látszik, hiszen az alacsonyabb munkanélküliséggel nem járt egyelőre magasabb infláció, de azért még ne könyveljük el, hogy ez örökre így marad – jelzi a Morgan Stanley.
A magyar cégeknél erőteljesebben jelentkezik a probléma
Hazánk a régióból is kilóg abból a szempontból, hogy a magyar cégek profitrészesedése a legalacsonyabb, szemben a lengyel és a cseh cégekkel, amelyek rendelkeznek némi pufferrel a béremelésekhez.
Ráadásul felmérések szerint Magyarországon fogyott leggyorsabban a munkaerő az utóbbi negyedévekben. Olyannyira, hogy a cégek ma már komoly munkaerőhiánnyal küzdenek, és az egységnyi munkaerőköltség (ULC) nálunk emelkedett a legjobban 2016 első negyedévében, pontosan 6,1 százalékkal. A gond azonban az, hogy emiatt nincs termelékenység-növekedés.
