Gazdaság
Diakmunka(210x140).jpg (Array)

A diákmunka veszélyei: nem mindegy, kivel áll szerződésben a tanuló

Korábban a témában:

A nyári szünidei munkát végző diákokat csak akkor illetik meg a társadalombiztosítási ellátások, ezen belül a táppénz és a baleseti táppénz, ha biztosítási kötelezettséggel járó jogviszonyban alkalmazzák őket – hívta fel a figyelmet az Adózóna.hu. De nem keletkeztet biztosítási jogviszonyt például a diákszövetkezet tagjaként végzett munka.

A diákszövetkezeten keresztül munkát végző diák keresőképtelensége esetén így semmilyen társadalombiztosítási ellátásra nem jogosult és betegszabadság sem jár neki. Egészségügyi szolgáltatás azonban diákstátusa alapján így is megilleti a tanulót. (Szeptember 1-től számos változás lesz a diákmunkával, a diákszövetkezetekkel kapcsolatban, de nem a társadalombiztosítási jogállásban.)

A NAV így foglalta össze a diákmunka szabályait nemrégiben.

Ajánlott videó mutasd mind

Ha kommentelni, beszélgetni, vitatkozni szeretnél, vagy csak megosztanád a véleményedet másokkal, a 24.hu Facebook-oldalán teheted meg. Ha bővebben olvasnál az okokról, itt találsz válaszokat.

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.