Gazdaság

Sztrájk – így nem dolgozhatunk jogosan

24.hu
24.hu

2016. 04. 20. 13:18

Korábban a témában:

A sztrájk, mint ideiglenes munkabeszüntetés lényegében nem más, mint károkozás a munkáltatónak, mely arra irányul, hogy a munkavállalók meghatározott jogainak, érdekeinek érvényesítését előmozdítsa. Mikor jogszerű a sztrájk, mikor elvárható dolgozóktól, hogy elégséges szolgáltatás nyújtsanak, és hogyan kell megállapítani annak mértékét? – tette fel a kérdést az Adózóna.hu. És persze megadják a választ is.

Egy biztos: a jog csak meghatározott munkabeszüntetéseket véd.

Sztrájkról akkor beszélünk, ha a dolgozók gazdasági, illetve szociális jogaik védelme érdekében ideiglenesen beszüntetik a munkát. Igen ám, de mi van a politikai sztrájkkal (pl. közszféra, pedagógussztrájk)? Ha kíváncsi, kattintson!

vissza a címlapra

Legfrissebb videó mutasd mind

Kommentek

Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
24-logo

Engedélyezi, hogy a 24.hu értesítéseket
küldjön Önnek a kiemelt hírekről?
Az értesítések bármikor kikapcsolhatók
a böngésző beállításaiban.