A vállalat a változásokat két év alatt tervezi véghezvinni. A cégcsoport célja, hogy európai szinten mintegy 200 millió eurós megtakarítást érjen el. A projekt legfontosabb eleme a Danone működési költségszerkezetének egyszerűsítése és optimalizálása – különösen a menedzsment és támogató funkciók terén – valamennyi európai országban, így Magyarországon is.
A Danone-csoport kedden Párizsban jelentette be, hogy 2014-ig mintegy kilencszáz menedzseri és adminisztratív munkahelyet szüntet meg, azaz európai középvezetői létszámának 10 százalékát leépíti. A tervezett új modell alapján egyes országok üzleti egységei több országot magában foglaló, de egyetlen vezetés alá tartozó szervezetbe csoportosítják olyan tényezők alapján, mint például a piac mérete, a fogyasztók és a helyi kultúrák közelsége.
A terv végrehajtásától Magyarországon és az új csoport országaiban is jelentős megtakarítások, illetve a versenyelőny visszaszerzése várható.
