A nemek közötti kereseti különbségek csökkentésére törekszik az Európai Bizottság, amely az Európai Unióban első alkalommal megrendezendő egyenlő díjazás napja alkalmából kiadott közleményében emlékeztetett arra, hogy az EU országaiban a nők életük során a munkájukért átlagosan 17,5 százalékkal alacsonyabb díjazásban részesülnek, mint a férfiak.
Az idén március 5-re esik az egyenlő jövedelem napja – ezt ugyanis akkorra időzítették, amikor egy átlagkeresetű nő fizetése eléri azt az összeget, amelyet a férfiak átlagosan már tavaly megkerestek.
Viviane Reding, az alapvető jogok érvényesüléséért felelős biztos hangoztatta: az uniós tagállamokkal és a szociális partnerekkel együttműködve a bizottság arra törekszik, ne legyen szükség arra, hogy külön rendezvényekkel hívják fel a figyelmet fizetési eltérésre.
Európában 97 millió nő már január 1-jén munkába állt, ám valójában csak ettől a héttől fogva kap fizetést – fogalmazott a biztos.
