Az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség tájékoztatása szerint az ügyben jelenleg is zajlanak a tanú- és ügyfélmeghallgatások, illetve az eddigi információk feldolgozása.
A pihenőidőre, a munkaidőre és a szabadságkiadásra vonatkozó szabályok betartása kapcsán tartottak ellenőrzést a multicég központjában július végén, egyéni és szakszervezeti bejelentések alapján.
A Magyar Nemzet szerint az, hogy a munkaügyi főfelügyelőség nem zárta le a vizsgálatot, hanem hatósági eljárást indított, azt jelenti, hogy feltételezhetők a szabálytalanságok a szóban forgó munkaügyi előírásokkal kapcsolatban.
