A létszámcsökkentés szándékát bejelentették a Vas Megyei Munkaügyi Központnak, az üzemi tanáccsal és a munkavállalók képviselőivel május 15-16-án indulnak meg a konzultációk a cég tervezett lépéseiről, annak okairól és a létszámleépítés körülményeiről – mondta. Hozzátette, hogy részletekről egyelőre nem kívánnak nyilatkozni, mert nem szeretnék, hogy a dolgozóik a sajtóból értesüljenek azokról.
Jámbor Zoltán megerősítette azt is: a Delphi Hungary vezetői szerdán Szombathelyen tárgyaltak Kiss Péter kancelláriaminiszterrel és Szombathely polgármesterével, szavai szerint azonban „kész tervek még nincsenek”, csupán ismertették álláspontjukat és tájékozódtak a lehetőségekről.
A humánerőforrás vezető az MTI kérdésére elmondta: tavaly december óta összesen 100 fővel csökkentették dolgozóik létszámát, de szavai szerint ez nem érte el a csoportos létszámleépítés mértékét. Leszögezte: szó sincs arról hogy a Delphi Hungary be kívánná zárni szombathelyi gyárát. Hozzátette, hogy a cég nyereségesen termel, tavalyi árbevétele 130 millió euró körül volt.
A szombathelyi cég autókba szerelhető szórakoztató elektronikától kezdve légzsákokon át, az autóklímák elektromos vezetékéig számos alkatrészt gyárt, termékeiket elsősorban európai piacokon értékesítik. A szombathelyi gyárat tavaly júniusban európai modellüzemmé jelölte ki a multinacionális társaság amerikai vezetése. A létszámleépítés elsősorban a gyár kábelkötegeléssel foglalkoztató részét érinti.
Kiss Péter csütörtökön Szombathelyen tartott sajtótájékoztatóján kijelentette: a kormány támogatja az olyan szerkezetváltást, mint amit a Delphi hajt végre Szombathelyen, amelynek a keretében elviszi Szlovákiába, Ukrajnába vagy a Dél-Kelet Ázsiába az egyszerűbb munkát igénylő összeszerelést, ugyanakkor más tevékenységét fejlesztve, egy 10-15 éves programot megvalósítva minőségi munkahelyeket hoz létre.
Kiss Péter szavai szerint Magyarországon a következő években az olyan szerkezetváltás mint amilyen most Vas megyében zajlik, okoz majd feszültséget kisebb régiókban, álláspontjuk szerint azonban hosszabb távon nem akadályozni, hanem gyorsítani kell a folyamatot, ha az magasabban kvalifikált és ezért jobban fizetett munkahelyeket eredményez.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
