Őskövületnek nevezte a főnöke, 15 millió forintnyi kártérítést kapott a brit férfi

Az 58 éves Glen Cowie-t közel 40 évnyi munkaviszony után menesztették a munkahelyéről, mert túl idősnek találták – írja a Daily Mail.

A lap szerint Cowie szinte egész pályafutását a Vesuvius nevű cégnél töltötte, ahol évi 300 ezer font (kb. 135 millió forint) volt a fizetése. Patrick Andrét 2017-ben nevezték ki vezérigazgatónak, így Cowie közvetlen munkatársa lett.

Andre 2018-ban mondta Cowie-nak, hogy szerinte

nem ért szót a fiatalabb ügyfelekkel, és őskövületnek is nevezte, ráadásul az egész vezetőség előtt.

A mondat azért is meglepő, mert André csak három évvel fitalabb Cowie-nál.

2018 szeptemberében Andre jelezte a vállalat igazgatóságának, hogy Cowie nem teljesít elég jól a munkában, és hogy hat hónapot ad neki a fejlődésre. Ezt azonban nem közölte az érintettel.

Hat hónappal később, 2019 februárjában bocsátották el Cowiet, aki csak később tudta meg, hogy a kora miatt váltak meg tőle.

A férfi 2019 októberében nyújtott be panaszt az életkoron alapuló diszkrimináció miatt.

A bíróság végül neki adott igazat, a céget pedig 35 000 font (kb. 15,7 millió forint) kártérítése kötelezte.

A bíró indoklása szerint Andre mondatai megfélemlítő és ellenséges munkakörnyezetet teremtettek.

Nem tudom szavakkal leírni azt a gyötrelmet, amit a vállalat bánásmódja okozott nekem. Súlyos és tartós volt. 37 évet szenteltem az életemből a cégnek.

– mondta Cowie, aki állítása szerint 2019 végére teljesen elvesztette az önbizalmát és mély depresszióba zuhant.