Az Accenture nőnap alkalmából készített felmérése szerint kevesen elégedettek a jelenlegi körülményeikkel: sokan az előrelépés lehetőségét, mások a fizetésemelést hiányolják. A női munkavállalóknak – hasonlóan a férfiakhoz – több mint fele, azaz 70%-a elégedetlen, váltani mégsem akar, inkább jelenlegi vállalatánál keresi az újabb lehetőségeket.
A többség idén inkább képzi magát, hogy elérje karriercéljait, amiben nagy szerep jut a munkahelyi dinamika átalakulásának is – mondta Bacsó Tibor, az Accenture Magyarország ügyvezetője.Szerinte ugyanis mára felértékelődött a munkahely fogalma, az emberek megbecsülik, sőt, ragaszkodnak állásukhoz.
AJÁNLOTT LINKEK:
Ön szenved a munkahelyén? Nincs egyedül (vg.hu)
A nők még mindig hátrányban vannak a munkaerőpiacon (diakkapu.hu)
