A Tárki legújabb kutatása során 8000 munkavállalót kérdezett – életkor, etnikai hovatartozás, nem, egészségi és családi állapot szempontjából – vizsgálták, tapasztalnak-e hátrányos megkülönböztetést.
Nyolc százalékuk úgy véli, a kora miatt, míg három százaléka szerint a neme miatt diszkriminálják. Két-két százaléka a családi vagy egészségi állapota miatt és egy százaléka az etnikai származása miatt érzi ezt.
Mint azt a Tárki hangsúlyozta: a kor miatti diszkrimináció a gyereket nevelő fiatalok, illetve az egyedülállók között a legmagasabb. Ugyanis az iskolai végzettség növekedésével növekszik a nem és a kor, és csökken a származás szerinti diszkrimináció valószínűsége.
A budapesti lakosok és a fővárosban dolgozók körében magasabb az etnikai alapú diszkrimináció, a Budapestre bejárók között a legmagasabb a kor miatt diszkrimináció mértéke – tájékoztattak.
