Ismét építőipari állásajánlatok a Műegyetemi Állásbörzén (x)

2010. április 14-15-én immár 30. alkalommal rendezik meg hazánk legnagyobb állásbörzéjét, a Műegyetemi Állásbörzét a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem Központi (K) épületében. A rendezvényen 138 kiállító cég képviselteti magát több mint 1400 állásajánlattal, valamint közel 1000 szakmai gyakorlatos hellyel – leginkább műszaki, gazdasági, természettudományi és logisztikai területekről. A kiállítók között 79 olyan cég szerepel, amely Budapesten csak a Műegyetemi Állásbörzén vesz részt. Ezek között vannak nagy elektronikai gyártók, banki szolgáltatók, energiaipari, autóipari, informatikai, műszaki fejlesztő cégek, valamint gyógyszergyárak is.

A Műegyetemi Állásbörze az egyetemista vagy pár éves gyakorlattal rendelkező korosztály számára a legalkalmasabb információszerzési csatorna az álláskereséshez. Az ajánlatok nagy része frissdiplomásoknak vagy 1-2 éves tapasztalattal rendelkező fiataloknak szól.

Az alsóbb éveseknek a cégek több mint 70 százaléka kínál szakmai gyakorlatot, valamint vállalja TDK- és szakdolgozatok témavezetését. Ez a magas arány mutatja, hogy a vállalatok egyre nagyobb hangsúlyt fektetnek arra, hogy a fiatal tehetségeket már egyetemi éveik alatt megnyerjék maguknak. Az így kialakított kapcsolat az alapja lehet egy hosszú távú, eredményes együttműködésnek. A több éves tapasztalattal rendelkező szakembereket igénylő állások száma ennél szűkebb a börzén.

A mérnök és az informatikus a kelendő

A kiállító cégek elmondása szerint a mérnökökre és informatikusokra továbbra is nagy az igény, azonban az elmúlt évekhez képest növekvő kereslet figyelhető meg a különböző gazdasági szakmák iránt is. Legkeresettebb végzettségűek a villamosmérnökök mellett az informatikusok: a tavaszi Műegyetemi Állásbörzén kiállító cégek 43 százaléka keres villamosmérnök, 39 százaléka pedig informatikai végzettségű munkaerőt.

A gazdasági diploma továbbra is érték: a meghirdetett állások 27 százaléka gazdasági végzettségű álláskeresőknek szól. Az ilyen diplomával rendelkező fiatalok tehát joggal remélhetik, hogy a börzén megtalálják az igényeiknek megfelelő pozíciót.

Ismét keresik az építészeket

„Az elmúlt évekhez képest több változás is megfigyelhető. Az egyik legfontosabb, hogy a börze kínálatában ismét szerepelnek állásajánlatok építész- és építőmérnökök számára. Az őszi rendezvényhez képest növekedés figyelhető meg a kiállítók számába, viszont a munkaerő-kölcsönzők, személyzeti tanácsadók és fejvadászok száma kevesebb mint 20 százalék a tavaszi rendezvényen. Ez utóbbi egy tudatosan követett stratégia. A Műegyetemi Állásbörze szervezése során nagy jelentőséget tulajdonítunk annak, hogy a 2 napos rendezvény alatt a látogatók minél több céggel személyesen találkozhassanak, és ez által közvetlenül a munkatársaktól szerezzenek információkat a vállalat mindennapi működéséről, kultúrájáról” – tájékoztatott Somogyi Ildikó, a Műegyetemi Állásbörze marketing és PR-vezetője.

A Műegyetemi Állásbörze szervezői komplex csomagot alakítottak ki az álláskeresőknek. A rendezvényt megelőzően, négy héten keresztül a Felkészítő Napok programsorozat keretében különböző tréningek, tanácsadások és előadások segítik a diákokat, hogy sokkal felkészültebbek legyenek az állásbörzén. Akik erről lemaradtak, a börze ideje alatt is részt vehetnek különböző programokon: a felkészítő szint grafológiai elemzéssel, önéletrajz és karrier tanácsadással, próbainterjúkkal magyar, angol, és német nyelven, illetve tréningekkel várja az érdeklődőket. Ezen kívül vállalati prezentációk nyújtanak pontosabb információkat az egyes cégekről, lehetőségekről.