A döntésről egy rüsselsheimi üzemi gyűlésen beszélt Norbert Küpper az Opel személyzeti menedzsere.
Az Opel anyavállalata, az amerikai General Motors októberben szellőztette meg takarékossági terveit, amely az európai munkahelyek körülbelül egyötödét érinti, leginkább a németországi gyárakat sújtja. „Ez a háború utáni legsúlyosabb érvágás” – közölte Klaus Franz az összüzemi tanács elnöke.
Az intézkedés a legkeményebben Rüsselsheimet, „az Opel zászlóshajóját” érinti, Bochumban 3600, Kaiserslauternben 400 munkahelyet szüntetnek meg. A kelet-németországi Eisenachot érintetlenül hagyják.
A távozni kényszerülő 9500 munkás legtöbbje vagy foglalkoztatási társasághoz kerül, vagy végkielégítést kap. A személyzeti menedzser szerint az Opel még a takarékossági tervek ellenére sem kerül a nyereséges zónába 2005-ben és 2006-ban.
Októberben, a takarékossági tervek megszellőztetésekor vadsztrájkok törtek ki Bochumban.
