A Magyar-Német Ipari és Kereskedelmi Kamara (MNIKK) megrendelésére a Kienbaum Kft. az idén augusztusban készítette el a a „Bérezési tanulmány 2004/2005” című felmérést, amely egyebek mellett arra kereste a választ, hogy mennyit keresnek a magyarországi német, francia és osztrák cégek igazgatói, összesen 8.257 állás adatait dolgozták fel.
Sághy András elmondta: a külföldi részesedésű vállalatokban az átlagfizetés mintegy másfélszerese a magyar vállalatoknál mért szintnek, ami elsősorban a magasabb képzettségi igényekkel magyarázható. A felmérés megerősítette, hogy kevés a szakképzett munkaerő Magyarországon, ami jelentősen befolyásolja a külföldi befektetéseket.
