Flextronics: „átalakuló foglalkoztatotti struktúra”

[FN, MTI-Eco] A főként elektronikai termékeket gyártó Flextronics magyarországi leányvállalatának jelenleg 9 ezer alkalmazottja van, három év múlva azonban elképzelhető az 5-6 ezres létszám. Peter Baumgartner, a Flextronics Európa ügyvezető igazgatója hétfőn Budapesten sajtótájékoztatón, a várható változások kapcsán kifejtette: a sikerhez ma már nemcsak olcsó és jól képzett munkaerő kell, de az is, hogy a gyártó megfelelő beszállítói bázist találjon. A megbízók egyre több komplex megoldást, szervizelést, tanácsadást, illetve disztribúciós és logisztikai, valamint összetett technológiai szolgáltatást kérnek az adott termék gyártását elvállaló cégtől. Peter Baumgartner az előnyök között említette a munkaerőpiac rugalmasságát, azt, hogy milyen könnyen lehet felvenni, illetve elbocsátani az alkalmazottakat. Hozzátette: Magyarországon a Flextronics jól képzett munkaerőt talált, s ha a következő években nem is csökkenti lényegesen itteni alkalmazottai számát, az bizonyos, hogy a kevésbé képzett munkaerőt egyre inkább az iskolázottabb váltja fel. Peter Baumgartner a Microsoft Xbox gyártásának Magyarországról Kínába történő áthelyezése kapcsán elmondta: a bérgyártás megszűnése miatt eredetileg úgy gondolták, hogy több mint ezer embert kell elbocsátaniuk a zalaegerszegi és sárvári üzemeikből, de azóta kiderült, hogy csak háromszáztól kell megválniuk, ezen túlmenően viszont nem hosszabbították meg mintegy 600 olyan dolgozó szerződését, akik ideiglenesen vállaltak munkát a Flextronicsnál. Az ügyvezető igazgató a Flextronics magyarországi leányvállalatának gazdálkodásáról nem árult el adatokat, csupán annyit közölt, hogy az elmúlt, márciusban véget ért 2002-es pénzügyi évben is növekedést könyvelhetett el.