A biztosítók közel fele fix mértékű - meghatározott összegű vagy arányú - önkéntes nyugdíjpénztári tagdíj hozzájárulást biztosít minden munkavállalójának - derül ki a biztosítási szektorban a Mercer által az idén elvégzett össziparági felmérésből. Különbség mutatkozik a cégeknél abban a tekintetben, hogy ha meghatározott arányú a hozzájárulás, akkor a számítás alapjának a bruttó fizetést, vagy ennek bónusszal növelt értékét veszik. Emellett az életbiztosítás is tipikus juttatási elemnek mondható, és aránya megegyezik az előző juttatáséval. A cégek 62 százaléka hitelfelvételi lehetőséggel támogatja dolgozóit. Ezek 50 százaléka lakáskölcsön, a hitelek 38 százalékát váratlan esemény bekövetkeztekor lehet igényelni, de személyi kölcsön felvételére is adódik lehetőség.
•[Világgazdaság]
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
