Csehország is megállapodott a munkaerőáramlásról az EU-val

[MTI-Eco] A megállapodás alapvetően ugyanolyan feltételek mellett jött létre, mint a fejezetet elsőként, még júniusban félretevő tagjelöltek esetében. Hozzájuk hasonlóan Csehország is beleegyezett abba, hogy a jelenlegi tagországok a csatlakozásától számított legfeljebb hétéves átmeneti időszakban mentesüljenek a közösségi joganyag vonatkozó szabályainak alkalmazása alól. Mivel ezek a munkaerőáramlás liberalizálását írják elő, a mentesség a nemzeti szabályozás alkalmazására, vagyis különféle korlátozásokra ad lehetőséget. A cseh tárgyalók eredetileg vonakodtak e megszorítások elfogadásától, s azt hangoztatták, hogy jobb feltételek elérésére törekszenek, mint amilyeneket a fejezetet előttük lezáró tagjelöltek elértek. Hozzájuk képest azonban végül csak egyetlen ponton sikerült kivívniuk az uniós álláspont módosítását: a tizenötök elfogadták azt az igényüket, hogy taggá válása után Csehország azokkal az újonnan csatlakozó országokkal szemben is alkalmazhasson védzáradékokat, amelyekkel szemben a jelenlegi tagállamok akkorra már liberalizálták a munkaerőáramlást. Magyarország esetében a fejezet júniusi félretételekor született megállapodás szintén ad lehetőséget ilyen védzáradékok alkalmazására az újonnan csatlakozó országokkal szemben, de csak akkor és addig, ha és amíg velük szemben a jelenlegi tagállamok bármelyike nemzeti szabályozást alkalmaz - vagyis korlátozza a munkaerő szabad áramlását. Csehország a pénteki fordulóban ideiglenesen lezárta a pénzügyi ellenőrzésre vonatkozó fejezetet is, s így összesen 21 témakört tudhat maga mögött a 29-ből. Ezzel szorosan felzárkózott a vezető pozícióját továbbra is őrző Ciprus (23 fejezet) és Magyarország (22 fejezet) mögé.