Több a bér-szabálytalanság a kkv-knél

(Mti) A Szociális és Családügyi Minisztérium tájékoztatása szerint a kis- és középvállalkozások (kkv) körében emelkedtek leginkább a bérrel kapcsolatos visszaélések. Az ellenőrzött, csaknem 250 ezer munkavállaló 4 százalékánál állapították meg, hogy az előírt 40 ezer forintos minimálbérnél alacsonyabb keresetet fizettek ki részükre a januári és februári munkavégzésük alapján - tájékoztatták az újságírókat hétfőn Az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség mintegy 7 ezer munkaadót ellenőrzött. A feltárt szabálytalanságok 75 százalékánál munkaszerződés nélküli foglalkoztatással bújtak ki a munkáltatók a kötelező legkisebb bér kifizetése alól. Színlelt megbízási és vállalkozási szerződéssel 16 százalékban próbáltak meg kibújni a 40 ezer forintos minimálbér kifizetésének kötelezettsége alól. Előfordult színlelt részmunkaidős szerződés is írásban nem meghatározott munkabérrel, tisztán jutalékos bérezéssel, vagy előre nem meghatározott teljesítmény-követelményekkel. lt a dollárhoz képest március közepe óta. A felügyelők az ellenőrzések során a minimálbér ki nem fizetésén kívül más munkaügyi jogszabály-sértéseket is szankcionáltak, összességében az ellenőrzött munkaadók mintegy 15 százalékánál. Ennek alapján csaknem 80 millió forintnyi munkaügyi bírság kiszabására tettek javaslatot, a külföldiek szabálytalan foglalkoztatása miatti bírság meghaladja a 7 millió forintot, a kiszabott szabálysértési bírságok összege több mint négymillió forint.