Magyarországon már a második világháború előtt is használt néhány vállalat pszichológiai teszteket a legmegfelelőbb alkalmazott kiválasztására. Közvetlenül a háború után is voltak ilyen irányú kezdeményezések, de a politikai viszonyok miatt hamarosan nemcsak a tesztek jelentős része, hanem maga a pszichológia tudománya is “fiókba került”. Nagyjából a 60-as években azonban újra elkezdték használni a pszichológiai teszteket, [...]
2002. 01. 23. 14:43