A munkáltatók év eleji gondjait az is szaporítja, hogy januártól módosult a biztosítottak és a kizárólag egészségügyi szolgáltatásra jogosultak kötelező bejelentési rendszere.
Az alkalmazottak biztosítási jogviszonyának kezdetét, illetve megszűnését ezentúl nem havonta, hanem 3 munkanapon belül kell bejelenteni az illetékes pénztárhoz. Újdonság, hogy a heti munkaidő nagyságát is szükséges jelezni, a kifizetőhelyet fenntartó foglalkoztatóknak pedig ezenkívül a biztosítás megszűnése után folyósított pénzbeni ellátások (táppénz, terhességi-gyermekágyi segély, gyermekgondozási segély) kezdő és befejező dátumát is közölniük kell. A január 31-én fennálló jogviszony, illetve jogosultság kezdetét február 20-ig kell eljuttatni az illetékes egészségbiztosítási pénztárhoz. E bejelentés teljesítésére egyébiránt ugyanazon szabályok vonatkoznak, mint a havi bevallásra.
