A kérelem arra irányult, hogy a bíróság állapítsa meg, miszerint a szakszervezet jogellenesen jelentette be a bértárgyalásokra vonatkozó szándékát, illetőleg az azzal kapcsolatos konfliktushelyzetet – közölte Hovánszki Arnold. A bíróság indoklásában előadta, hogy a munkáltató által hivatkozott jogszabályi rendelkezések ebben az ügyben nem irányadók – fűzte hozzá.
Tájékoztatása szerint ez a Munka törvénykönyve egyes alapelveire vonatkozott, mint az együttműködési kötelezettség, a joggal való visszaélés tilalma. A bíróság végzése szerint ez nem állapítható meg.
A szakszervezet elnöke, Berkes Sándor az MTI kérdésére közölte, visszatérnek a tárgyalóasztalhoz, a sztrájkhelyzet azonban továbbra is fennáll.
A MÉSZ március 6-án jelentette be a konfliktushelyzetet, fő követelései a műszakos munkavállalók számára 10 százalékos alapbéremelés, valamint 2010-ig évi 5 százalékos, az Európai Unióhoz felzárkóztató bérfejlesztés. Követelik továbbá a részvénytársaság 2006. évi üzleti tervének túlteljesítéséből származó adózott eredmény felének a munkavállalók közötti keresetarányos felosztását.
A Paksi Atomerőmű Rt. hétfői közleményében ezzel szemben a február 23-án megszületett villamosenergia-ipari középszintű bér- és szociális megállapodásra hivatkozott, amelyben a felek – a munkáltatók és a szakszervezetek – megállapodtak, hogy a bruttó átlagkereset-növekedés minimális mértéke 4,5 százalék. A bértárgyalásokon a munkáltató az ágazati megállapodásnak megfelelő ajánlatot tett – közölte a társaság.
