Februártól ellenőrzik a minimálbérek kifizetését

(MTI, FN) Elsőként a januári munkabérek februári kifizetésekor ellenőrzik a munkahelyeken a 40 ezer forintos minimálbérre vonatkozó előírások teljesítését. A vizsgálat során ellenőrzik, hogy a munkaadók valóban kifizették-e a kötelező minimálbért, illetve hogy nem kényszerítették-e a munkavállalót színlelt részmunkaidôs szerződésre. Az ellenőrzéseket a tényleges kifizetések után, februárban kezdhetik meg a bérjegyzék, a bérkifizetési dokumentumok alapján. A minimálbér emelkedése nem feltétlenül jelenik meg a munkaszerződésekben, mivel azokat általában az induló keresetre kötik. Az időközbeni béremelésekről a munkáltató szóban, vagy írásban tájékoztatja a munkavállalót, de a írásbeli közlésnek felel meg a bérkifizetési dokumentum is. A felügyelők csak a munkaszerződések meglétét kérhetik számon a munkáltatótól, az abban szereplő bértételt - ha a szerződést már korábban kötötték - nem kifogásolhatják.