20-25 dolgozóját bocsátaná el hirtelen, a jövő év elejével az ELTE Kancelláriája, értesült a Mérce a Felsőokatási Dolgozók Szakszervezetének (FDSZ) ELTE-s alapszervezetétől.
Mivel az egyetem dolgozói több mint egy éve, folyamatosan küzdenek saját béremelésükért, ezért akár megrázónak is nevezhető, hogy éppen a „béremelés” kigazdálkodására hivatkoznak ezt indokló levelükben, írják.
A 20-25 fő elbocsátására januári-februári hatállyal kerül sor, amellyel párhuzamosan 10 további munkatárs pozícióját hamarosan elérkező nyugdíjazása után nem tölti be majd a Kancellária.
Az elbocsátások főként a nemzetközi pályázatokkal, egyetemi adminisztrációval foglalkozó állásokat érintik. Noha a csoportos elbocsátásoknál a munkaadónak kötelező a Közalkalmazotti Tanács beleegyezését is megszerezni, a szakszervezet szerint erre most nem kerülhet sor, hiszen hivatalosan a csoportos létszámleépítés jelenleg hatályosan 30 fő, vagy afeletti számú ember, egyidejű elküldését jelenti.
Tájékoztatási kötelezettsége a Tanács felé a munkaadónak így is van. Így azt a szakszervezetisek megtudhatták, az egyetemi vezetés a leépítésnél éppen az ő korábbi követeléseikre hivatkozott, és úgy érvelt, leépítést részben szervezeti átalakítása és hatékonyságjavítása, másrészt „a Kancellárián belüli béremelés forrásának (annak egy részének) megteremtése” indokolta, írja a Mérce.
Gregor Anikó, az ELTE szakszervezeti titkára a Mércének elmondta, írásban már felvette velük a Kancellária a kapcsolatot, és így ígéretet tettek az elbocsátandók esetén a maximális „emberi és munkajogi támogatásra is.
