A Tescónál az ugyanazzal a munkaszerződéssel rendelkező, ugyanabban a munkakörben dolgozók bére között tíz-, húsz-, de akár harmincszázalékos különbség is lehet – véli a KDFSZ elnöke.
Bubenkó Csaba szerint a multinacionális vállalat éves szinten akár egymilliárd forintot is meg tud spórolni azzal, hogy nem ugyanannyi bért fizet ugyanazért a munkáért – írja a Magyar Nemzet.
