A kórházat működtető Misek Nonprofit Kft. menedzsmentje azzal indokolta a javaslatát, hogy az OEP finanszírozás drámaian csökkent, a cafeteria rendszerrel azonban négy hónap alatt 150 millió forintot lehetne spórolni.
Az intézkedés minden olyan jövedelmet érintene, amely az alapfizetésen kívüli illetmények közé tartozik, viszont az utalványok nem számítanak bele a nyugdíj- és a táppénzalapba – olvasható a lapban.
