A teljes, körülbelül 6200 fős minisztériumi állomány – köztisztviselők, politikai tanácsadók, főtanácsadók és ügykezelők – részesülhet abból a 3,5 milliárdos teljesítményértékelésre és -ösztönzésre elkülönített költségvetési keretösszegből, amelynek felhasználásáról a napokban határozott a kabinet.
A teljes összegből 1,7 milliárdot a nem rég bevezetett teljesítményértékelési rendszer eredményei alapján oszthatnak szét a vezetők. „A teljesítményértékelési rendszer alapján kapott értékelés határozza meg az egyéni jutalmat, amelyet többek között a köztisztviselő illetménye is befolyásol” – tájékoztatta a FigyelőNetet a Kormányszóvivői Iroda.
A 3,5 milliárd forintos központi forrás másik része az összkormányzati projektek premizálására fordítódik. Ezekre a pénzekre pályázni kell: a legalább 3 minisztérium vezetői által aláírt pályázatoknak szigorú feltételrendszernek kell megfelelniük és csak eredményes projektek résztvevői kaphatnak – legfeljebb 6 havi fizetésnek megfelelő – jutalmat.
A mostani döntés nem érinti a miniszterek egyéni jutalmazását, az ugyanis a miniszterelnök, mint a miniszterek felettes vezetőjének hatáskörébe tartozik.
