Bérbefagyasztásban és a munkaidő emelésében állapodtak meg szerdán Potsdamban a német szolgáltatói szektor dolgozóit összefogó Ver.di szakszervezet és a munkaadói oldal képviselői.
A hét elején kezdődött potsdami bértarifa-tárgyalásokat az átfogó reformok jegyében tartották, az amúgy harcias Ver.di nem terjesztett elő bérköveteléseket. A szerdán este ismertetett megállapodás értelmében a szolgáltatási szférában foglalkoztatottak 2005-ben, 2006-ban és 2007-ben évi egyszeri 300 eurós többletkifizetésben részesülnek. A Ver.di 2003-ban még 4,4 százalékos béremelést harcolt ki több mint két év futamidőre. 2005-re nézve a 300 eurós kifizetés egy százalékos emelésnek felel meg.
A felek megállapodtak abban, hogy lehetséges a 40 órás munkahét. Ez Németország keleti felében most is ennyi, az ország nyugati részében 38,5 óra. A reform egyik eleme a munkaidő rugalmasabb meghatározásának elve.
Az évi egyszeri kifizetéseken kívül elvi megállapodás született a keleti és a nyugati jövedelemszint további közelítéséről. A volt NDK területén a jövedelemszint a nyugatinak a 92,5 százalékáét teszi ki.
A potsdami tárgyalásokon csak a szövetségi állam és az önkormányzatok képviselői voltak jelen, a tartományok küldöttei nem. A tartományok bérbefagyasztáson kívül 42 órás munkahetet akarnak. A 35 hónapra kötött megállapodás ilyen formán a szövetségi és az önkormányzati szinten foglalkoztatott 2,3 millió embert érinti, a tartományi szinten foglalkoztatott 900 ezret nem.
Az átfogó reform egy másik eleme a teljesítményközpontú bérezés elveinek fokozottabb érvényesítés
„Nem akartam, hogy kirekesszék a fiamat!” – saját filmjeivel kommunikál az autista Olivér
Sokan sokféleképpen képzelik el, milyen lehet együtt élni az autizmussal, illetve egy autistával. Mi most egy átlagos magyar család, benne egy fiú és az édesanyja történetet mutatjuk be.