Az Európai Bizottság szerdán arra szólította fel a Ryanairt, hogy tartsa be az uniós szabályozást, és dolgozóival azokban az országokban kössön munkavállalói szerződést, ahol élnek – írja az Euractiv. Jelenleg ugyanis a légitársaság a munkavállalói jelentős részét papíron Írországban foglalkoztatja, ahol a repülőgépeit is regisztrálta.
Michael O’Leary, a Ryanair vezérigazgatója Brüsszelben tárgyalt Marianne Thyssen foglalkoztatásügyi uniós biztossal, aki arról tájékoztatta, hogy az uniós foglalkoztatási szabályok világosan fogalmaznak: a munkaszerződésnek nem arra az országra kell vonatkoznia, ahol a repülőgépeket nyilvántartásba vették, hanem arra, ahonnan a dolgozó reggel elindul és este hazatér.
A szakszervezetek szerint a jelenlegi gyakorlat kényelmetlen a munkavállalóknak, és megfosztja őket a helyi társadalombiztosítási szolgáltatások igénybevételétől. A légitársaság egyébként csak tavaly december óta ismeri el a szakszervezeteket.
O’Leary szerint a figyelmeztetés irreleváns, a Ryanair ugyanis már felajánlotta a szakszervezeteknek a munkavállalói szerződések lakóhely szerinti megkötését. Csakhogy a belgiumi CNE szakszervezet szerint az ajánlat 2020 márciusától lépnek érvénybe, és a változás csak a dolgozók mintegy felét érintené.
Thyssen figyelmeztetett: a törvények betartása nem a dolgozókkal való tárgyalásokon múlik, és nem olyasmi, amit későbbre lehetne halasztani. A szakszervezetek közben munkabeszüntetésekkel jelzik, hogy nem értenek egyet a felajánlott feltételekkel. A munkakörülmények miatt pénteken sztrájkolnak a belgiumi, németországi, olaszországi, hollandiai, portugáliai és spanyolországi Ryanair-dolgozók, 150 gép nem fog felszállni.
A Ryanair ezzel kapcsolatban közölte, hogy versenyellenes magatartás miatt panaszt tesz az Európai Bizottságnál. Azt kifogásolják ugyanis, hogy konkurens légitársaságok szakszervezeti tagjai adtak tanácsokat a sztrájk szervezéséhez a Ryanair dolgozóinak, akiknek ebben még nincs tapasztalatuk. (Fotó: Europress – BELGA PHOTO JASPER JACOBS)
