Az új emberekkel részben a megüresedett státuszokat akarják betölteni, és részben az újonnan létrehozott munkahelyeket. Az új dolgozók fele a cég központjába kerül, másik felük a cég külföldi telephelyeire. A június 30-án lezárult 2004-es pénzügyi évben a Microsoft 2163 új állást hozott létre és 4937 poszton cserélődött a munkaerő. Összességében tehát jóval több embert vettek fel, mint az előző pénzügyi év elején tervezett 5000-es keret.
Június 30-ával bezárólag a cégnek globálisan 57086 teljes időben foglalkoztatott dolgozója volt, míg egy évvel korábban a létszám 54923 volt. Az új belépők kb. kétharmada a redmondi központba került.
A cég a 2004-es pénzügyi évre eredetileg 6,8 milliárd dolláros kutatás-fejlesztési keretet tervezett, de a csütörtökön közzétett mérleg tanúsága szerint 7,8 milliárdot költött.
Nézd meg a legfrissebb cikkeinket a címlapon!
