Ha Magyarországon egy átlagos férfi ugyanakkora hányadát takarítja meg a fizetésének, mint egy átlagos nő, akkor a férfi dupla akkora nyugdíj-kiegészítést érhet el, mint a nő. Hogy miért? Mert a férfiak többet keresnek, viszont kevesebb ideig élnek. A Bankmonitor nemrég részletes számításokat végzett ezzel kapcsolatban, érdemes elolvasni az eredményeket.
A női szerep hátrányai
A család és a gyermekvállalás miatt a nők szakítják meg évekre a karrierjüket, közülük sokkal többen dolgoznak részmunkaidőben – ráadásul a nők azonos munkakörben még mindig sokszor alacsonyabb fizetést kapnak, mint a férfiak.
A KSH adatai szerint ez a különbség az utóbbi években ismét növekszik, átlagosan 13,2 százalékkal alacsonyabb bérért dolgoznak a nők Magyarországon. Ezen okok miatt a nők nyugdíja várhatóan alacsonyabb lesz, miközben a család és a munka mellett saját nyugdíjas éveik anyagi biztonságáról is gondoskodniuk kellene.
A munkaerő-piaci hátrányuk mellett ugyanakkor a nők maguk sem készülnek elég tudatosan nyugdíjas éveikre: 44 százalékuk nem rendelkezik pénzügyi tervvel, 53 százalékuk ráadásul azt gondolja, partnere jelentős szerepet fog betölteni nyugdíjas éveinek pénzügyeiben is – míg a férfiaknak csak 34 százaléka gondolja ugyanígy.
Világszerte a nőknek csupán 19 százaléka biztos abban, hogy amit nyugdíjas éveire eltervezett, azt meg is fogja tudni valósítani, és mindössze 40 százalékuk olyan rendszeres megtakarító, aki mindig gondoskodik a nyugdíjcélú megtakarításairól.
Hazánkban csak a nők 27 százaléka rendelkezik rendszeres nyugdíjcélú megtakarítással, miközben 78 százalékuk gondolja úgy, hogy nehezebben fog megélni nyugdíjasként, mint dolgozó nőként.
4 tipp, mit tegyenek a nők
Az Aegon szakértői néhány ajánlást fogalmaztak meg a nők számára, amellyel elősegíthetik, hogy ne csak családjukról, de saját nyugdíjas éveikről is megfelelően gondoskodjanak:
- Készítsen bakancslistát nyugdíjas éveiről, hogy mivel szeretne foglalkozni, hogyan szeretne akkor élni!
- Készítsen írásos pénzügyi tervet, ehhez kérje pénzügyi tanácsadó segítségét!
- Ha nem alkalmazott, törekedjen arra, hogy legalább részmunkaidőben foglalkoztassák.
- Készüljön a továbbfoglalkoztatásra és a rugalmas nyugdíjba menetelre!
+ 1 tipp
A Bankmonitor ehhez még egyetlen, de nagyon konkrét tippet tett hozzá, ami ugyan nem csak a nőkre érvényes, de rájuk különösen, és anyagilag sokat jelenthet nyugdíjas korban. Kattintson!
