A kutatók a Nemzetközi Társadalmi Felmérés Program által összegyűjtött adatokból dolgoztak. A program 24 országot vont be a vizsgálatba 2002 és 2012 között. Az így készült jegyzetanyagból pedig sok érdekesség kiderült. Nevezetesen, hogy
Valamint nagyobb eséllyel kaphatnak vezetői kinevezést, és ezzel együtt magasabb bért.
Arra számítottunk, hogy nagyobb eséllyel fognak majd munkába állni a dolgozó nők lányai, de arra már nem, hogy a vezető pozíciók megszerzésében is találunk összefüggést
– nyilatkozta a Quartznak Kathleen McGinn, a kutatás vezető professzora.
További jó hír, hogy a fiúgyermek hozzáállását is pozitív irányba befolyásolja, ha az édesanyja munkába jár. A dolgozó nők által nevelt fiúk ugyanis férfivá cseperedve több időt töltenek a családtagjaikkal és jobban kiveszik a részüket a házimunkából is. Az ő elhelyezkedésüket pedig semmilyen irányba nem befolyásolja, ha az édesanyjuk dolgozik, ugyanolyan eséllyel kerülhetnek vezetői pozícióba, mint azok a társaik, akiket háztartásbeli édesanya nevelt fel.
A kutatásban résztvevő, dolgozó anyák nem voltak feltétlenül karrierépítő nők, a részmunkaidőben foglalkoztatottak vagy az alkalmi munkákat végzők is belefértek a vizsgált csoportba.
A professzor tehát azt üzeni az édesanyáknak, hogy hosszútávon igenis pozitív hatása van a gyerekekre, ha az anya dolgozik.
Amikor elmész dolgozni, akkor segítesz a gyerekeidnek megérteni, hogy odakint a világban számos lehetőség van, amivel élhetnek.
