Magyarországon 10-ből 6 ember ajánlja a munkahelyét a barátainak, az elkötelezettek aránya 2005 óta folyamatosan növekszik, és Európán belül is jónak számít.
Az interjúk célja, hogy a munkavállaló a kötelékből kiszakadva, felszabadultan beszélhessen mindarról, amiről korábban nem mert, nem akart vagy nem tudott.