Az Ön munkaadója mit szól ahhoz, hogy elkésik a BKV-sztrájk miatt?

A munka törvénykönyvében az áll: ha elháríthatatlan ok – például vonatkimaradás, a hóhelyzet, természeti katasztrófa vagy épp közlekedési sztrájk – miatt nem tud a dolgozó a munkahelyén megjelenni, akkor igazolt a távolléte. Ám az nem biztos, hogy a munkáltató is elháríthatatlan akadályként tekint a BKV-sztrájkra.