Jóváhagyta a bíróság, hogy kilencezer női alkalmazott közösen perelhesse a Disney vállalatot, mert állításuk szerint azonos munkáért férfi kollégáiknál alacsonyabb fizetést kaptak. A pénteki, Los Angeles-i döntés előkészítheti Kalifornia állam eddigi legkomolyabb perét az érvényben lévő Egyenlő Bértörvény (Equal Pay Act) alapján – írja a Deadline.
A Disney négy éve nem akar tudomást venni ezekről a nőkről. Iádják a munkájukat. Imádják a céget. De azt szeretnék, ha úgy tisztelnék és kezelnék őket a munkahelyükön, ahogy megérdemlik
– nyilatkozta a döntés után a felperesek ügyvédje. A Disney jogi képviselete korábban azzal érvelt, a több ezer munkavállaló által közösen indítandó per túlságosan széttartó lenne, és számos különböző vállalati részleg decentralizált döntési mechanizmusait érintené, emiatt nem kezelhető egységesen az ügy. A bíróság most ezt az érvelést utasította vissza.
A várakozások szerint a kilencezer alkalmazott által indított per jövő őszig már tárgyalási fázsba kerülhet.
