Ivan Malenica igazságügyi és közigazgatási miniszter úgy döntött, véget vet a „protekciós alapon történő munkához jutásnak” az állami hivatalokban, és pályázatot írt ki a felvételik teljes digitalizálására, jelentette a Jutarnji List című horvát napilap kedden, hozzátéve, hogy a jövőben robotok választják ki a leendő köztisztviselőket Horvátországban.
Az MTI szerint a módszertan kidolgozásának célja az ismétlődő kérdések elkerülése, valamint annak megakadályozása, hogy azok a pályázók, akik többször vettek részt tesztelésen, vagy más okokból ismerték a korábbi dolgozatok tartalmát, előnyhöz jussanak a többi jelentkezőhöz képest – olvasható a pályázati dokumentációban. A minisztérium ezzel azt szeretné elérni a lap szerint, hogy a legalkalmasabb jelöltek kaphassanak munkát, ne az „ismeretség” és a „párttagság” döntse el, ki töltheti be a meghirdetett állást.
A közelmúltban több visszaélés is történt országszerte, és a napvilágot látott hírek szerint az aspiránsok előre megkapták a közigazgatási vizsgák kérdéseit.
Az újság az utolsó ismert esetek közül csak egyet említett: Josipa Rimacot, a közigazgatási minisztérium volt államtitkárát többek között azzal vádolja a horvát szervezett bűnözés elleni ügyészség (USKOK), hogy barátoknak és párttársaknak segített a szükséges vizsgák letételében.
Annak érdekében, hogy természetes személyeket a jövőben ne lehessen felelősségre vonni „protekciós foglalkoztatásért”, a kormány úgy döntött, hogy 10,9 millió kuna értékben vásárol egy programot, amely véletlenszerűen dob ki kérdéseket, és előre meghatározott kritériumok alapján választja ki a legjobb jelölteket.
