A 83 ezer négyzetméteres létesítmény két év alatt készült el. A méretét talán úgy lehet a legjobban érzékeltetni, hogy a komplexumban elférne 36 komplett Lidl áruház.
A hazai élelmiszerellátás stabil és hatékony működése érdekében, az új létesítményben a legkorszerűbb raktártechnológia az energiahatékonyságot és a környezeti hatások csökkentését szolgáló megoldásokkal párosul. A tervek szerint naponta mintegy 4500 raklapnyi áru indul majd útnak innen, a folyamatos és gördülékeny áruáramlást pedig 194 berakodórámpa biztosítja. A 24 ezer négyzetméteres hűtött részleg környezetbarát CO₂-hűtőközeggel működik, az épület üzemeltetésében pedig kiemelt szerepet kapnak az energiahatékony megoldások. A tetőszerkezeten mintegy 9000 négyzetméteres napelem-rendszer üzemel, a hűtőházban keletkező veszteséghőt pedig a padló fűtésére hasznosítják. A központ körül emellett egy 10 ezer négyzetméteres biodiverz zöldterületet is kialakítottak.
Az új logisztikai központ azonban nem csak egy nagy raktárépület. Megnyitásával ugyanis a vállalat, a saját ellátási hálózatának fejlesztése mellett, a teljes régió fejlődésére is hatást gyakorolt.
A fejlesztés már eddig is több mint 400 munkahelyet teremtett a térségben, és a tervek szerint a közeljövőben további, mintegy 50 fővel tervezik bővíteni a csapatot. A diszkontáruházlánc 2025 júliusában indította el a toborzást, amelyre csaknem 5800 jelentkezés érkezett. Ez önmagában sokat elárul arról, mennyire fontosak a térségben a kiszámítható, hosszú távú munkalehetőségek.
A vállalat ezzel a beruházással hosszú távú, stabil munkalehetőséget, kiszámítható bérezést és fejlődési utat kínál a régióban élőknek. Az ország egyik legnagyobb munkáltatójaként, a Lidl Magyarország 10.500 munkavállalónak nyújt biztos megélhetést. A bérezési rendszer lakóhelytől függetlenül az ország minden pontján azonos bérszintet biztosít az azonos munkakörben dolgozóknak.
A Lidl stabil munkakörnyezet mellett, egységes bérezési rendszert, fejlődési és előrelépési lehetőséget, valamint számos béren kívüli juttatást kínál, amelyben többek között magánegészségügyi szolgáltatás, üzletekben levásárolható Lidl-kártya, munkába járás támogatása, valamint a térítésmentesen igénybe vehető mentális, jogi és pénzügyi tanácsadás is helyett kap.
A kiskunfélegyházi központ tervezésekor ezért a logisztikai hatékonyság mellett a munkatársak mindennapi kényelme és jólléte és fontos volt. A dolgozókat modern étkező, konyhák, öltözők és pihenőterek várják. Még a szabadidőre is gondoltak, így a közel 1600 négyzetméteres szociális blokkban közösségi kikapcsolódásra alkalmas terek és például csocsóasztal is helyet kapott.
A munkába járás megkönnyítése érdekében a dolgozókat saját buszjáratok segítik, a gépjárművel érkezők számára pedig több mint 300 férőhelyes személygépkocsi-parkoló, biciklitárolók és kiépített elektromosautó-töltők állnak rendelkezésre. A tehergépjármű-vezetők kényelmére külön is figyeltek, számukra egy modern, klimatizált sofőrvárót alakítottak ki, ahol a szükséges adminisztrációt online, digitális úton intézhetik. A várakozási időt pedig zuhanyzó, valamint mosási és étkezési lehetőség is könnyíti.
„Vállalatunk több mint húsz éve fejleszti logisztikai hálózatát annak érdekében, hogy biztos hátteret teremtsen az áruházak kiszolgálásához. A kiskunfélegyházi központ ennek a fejlődésnek egyik fontos mérföldköve. Olyan modern, a legmagasabb fenntarthatósági és energiatakarékossági elvárásoknak megfelelő, A+++ besorolású – azaz szinte nulla energiaigényű és környezetbarát –, emellett a munkavállalók jóllétét és kényelmét szem előtt tartó épületet hoztunk létre, amely hosszú távon támogatja a vállalat és a térség fejlődését is” – mondta Rakonczai Róbert, a Lidl Magyarország értékesítési és hálózatfejlesztési igazgató.
