Milyen mértékű munkaerőhiánnyal küzd a Magyar Posta-csoport? Erről kérdezte a szocialista Szakács László a nemzeti fejlesztési minisztert. A képviselő arra is kíváncsi volt, hogy mekkora átlagbérük van a postai kézbesítőknek.
Seszták nevében Fónagy János államtitkár válaszolt, azt írta: a postán a tavalyi első három negyedévben a tervezetthez képest „743,2 redukált fős létszámhiány volt kimutatható, amely jelentős részben a logisztikai területet érintette”.
Fónagy szerint az utóbbi időben sikerült a postán mérsékelni a munkaerő-elvándorlást, ami az „igen jelentős keresetnövekedésnek” is köszönhető. A kézbesítők átlagos bruttó bére a 2017. évi 1-11. havi adatok alapján 193 ezer forint, a postai munkavállalók fizetése tavaly átlagosan 14 százalékkal emelkedett.
