Nagy változások jönnek a közszférában 2018 januárjában, hiszen addigra alakul meg az egységes állami tisztviselői kar, írja a Figyelő. A változások fokozatosan lépnek életbe, hiszen
- idén július 1-jétől a járási hivatalok dolgozói,
- 2017. január 1-jétől a megyei kormányhivatalok dolgozói,
- végül pedig a minisztériumok és állami intézmények alkalmazottai csatlakoznak az új életpályaprogramhoz.
A változtatásokkal kapcsolatban persze már most megfogalmazódtak kritikák. Kezdve azzal, hogy
- így sokkal szélesebb jogkörhöz juthatnak a munkáltatók,
- így nő az alkalmazottak kiszolgáltatottsága,
- az állami tisztviselőket áttehetik más munkakörbe akár félévre is, úgy, hogy erről három nappal korábban szólnak nekik.
A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének legfőbb problémája pedig az, hogy egy tavalyi ígéret szerint a közszektorban foglalkoztatottak bérét egységesen rendezték volna. Erre az idei költségvetés biztosított volna 38 milliárdot, viszont tavaly decemberben
Lázár János múlt heti bejelentése szerint 20 ezer járási kormányhivatalnok számíthat 30-50 százalékos béremelésre. Azonban ez egy 10 százalékos létszámleépítésbe kerül.
Az önkormányzatok pedig teljesen kimaradnak a béremelésből, az állam ezt azzal indokolja, hogy
Úgy tűnik, nem csak a tanárok elégelték meg a jelen helyzetet, hiszen a helyhatósági hivatalnokok körében nemsokára felmérik majd, hajlandóak-e sztrájkolni, ha a támogatás eléri a 60 százalékot, akkor májusban ők is tiltakoznak majd. Nem lehet alaptalan a kezdeményezés, hiszen nemcsak a szakszervezetek, hanem több minisztérium is bírálja a készülő törvényjavaslatokat.
