Az új pozíció létrehozását a vállalatcsoport, s ezen belül a CSR-ral foglalkozó tanácsadó cég növekedése követelte meg. A közgazdász végzettségű Perényi Patrik az egyetem után a PricewaterhouseCoopersnél, majd az IBM Business Consultingnál dolgozott, elsősorban ügyfélkapcsolat-menedzsment területén. Ezután, 2003–2007 között a K&H Bank munkatársa volt.
A szakember 2007 őszén csatlakozott a B&P CSR menedzsmenthez. A vállalatnál elsősorban CSR-szakértői tevékenységet végez, emellett az utóbbi időben megszaporodtak projektfelelősi megbízatásai is.
Miért harcolt ’56-ban sok roma a végsőkig a szovjetek ellen?
Dél-Pesten működött az úgynevezett Strausz-osztag, amely szinte kizárólag romákból állt, és amely a végsőkig harcolt a szovjetekkel. De miért éppen ők tartottak ki a legtovább?
